Schulungsmethodik
Unsere Schulungsmethodik bei der BEUMER Group dreht sich um aktives Eingreifen, insbesondere durch praktisches Training an den Steuerungssystemen, das ein tieferes Verständnis und eine bessere Entwicklung der Fähigkeiten fördert.
Jede Schulungseinheit bietet eine ausgewogene Balance zwischen Theorie und praktischen Übungen. Um sicherzustellen, dass Ihre Bediener ein umfassendes und praktisches Verständnis für ihre Systeme entwickeln, wird die praktische Schulung direkt an ihren eigenen Anlagen durchgeführt.
Wir sind uns bewusst, dass jeder Mensch unterschiedliche Lernpräferenzen hat, z. B. die Tendenz, effektiver durch ein visuelles oder ein Audiomedium zu lernen. Deshalb setzen wir verschiedene Schulungsmethoden ein, um auf jeden Teilnehmertyp einzugehen, damit der größtmögliche Nutzen aus den Schulungen gezogen werden kann. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die effektive Nutzung der Dokumentation, die ein wichtiger Bestandteil für das Verständnis und die Fehlersuche in der Anlage darstellt. Aus diesem Grund sind unsere Schulungsunterlagen sorgfältig zur Dokumentation verlinkt, um eine wirkungsvolle Einführung zur Anlage zu ermöglichen.
Train-The-Trainer
Um die Übernahme der Verantwortung für die Sortieranlage durch den Kunden und die kontinuierliche Systembetreuung während seiner gesamten Lebensdauer zu erleichtern, führen wir häufig Train-the-Trainer-Programme durch. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, eine eigene Gruppe von Ausbildern im Haus zu haben, die das Bedienpersonal effizient schulen können. Sollte jedoch der Bedarf entstehen, ist die BEUMER Group jederzeit bereit, zusätzliche Schulungen und Unterstützung anzubieten, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
