Arbeiten bei der BEUMER Group
Wir sind in mehr als 70 Ländern tätig und bieten mit einem globalen Team von über 5.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrierechancen. Sie stellen sich täglich neuen und spannenden Herausforderungen und erhalten den Raum und die Unterstützung, um zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Ihre Erfahrung zählt
Bei der BEUMER Group betrachten wir jedes Teammitglied als Teil der Familie. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und kooperativer Teamarbeit. Unsere langfristige Ausrichtung fördert eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens unter allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die weltweit durch unsere gemeinsamen Werte vereint sind.
Unser Leitprinzip, den langfristigen Erfolg über den kurzfristigen Gewinn zu stellen, hat nicht nur unseren guten Ruf geprägt, sondern auch eine robuste, zukunftsorientierte Organisation geschaffen. Unser Unternehmenswachstum wird dadurch gefördert, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anspruchsvolle Aufgaben übertragen und ihnen die Möglichkeit geben, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Wir denken und handeln global – internationale Projekte, Karriereentwicklung und interkulturelle Erfahrungen – das schafft spannende Möglichkeiten für unser Team und ist die Grundlage für eine vielversprechende Karriere bei der BEUMER Group.
Einsatzbereiche
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Unser Ziel ist es, unsere Projekte nicht nur wie geplant durchzuführen, sondern die Erwartungen zu übertreffen, der bevorzugte Partner für unsere Kunden zu sein und uns durch höchste Standards bei der Projektdurchführung auszuzeichnen.
Unsere Projektteams arbeiten nach den weltweit anerkannten PMI-Methoden, um sicherzustellen, dass jedes Projekt mit Präzision durchgeführt wird. Wir legen großen Wert auf die Förderung des individuellen Wachstums durch umfassende Schulungen, Mentoring- und Zertifizierungsprogramme und bieten unseren Teammitgliedern interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere internationalen Projekte bieten hervorragende Voraussetzungen für kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung. In unserer globalen Projektmanagement-Community setzen wir uns für Vielfalt und Fairness ein. Wir arbeiten eng mit den anderen Kolleginnen und Kollegen der BEUMER Group zusammen, um außergewöhnliche Ergebnisse während des gesamten Projektlebenszyklus zu gewährleisten.
„Wir streben jederzeit nach herausragender Leistung und außergewöhnlicher Qualität. Das bereitet uns Freude.“
Seda Tezkavusan
Divisional Director PMO, Deutschland -
Unser Expertenteam spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der technologischen Landschaft von morgen. Mit einer einzigartigen Mischung aus mechanischem Fachwissen und Elektro- und Software-Intelligenz bilden sie eine geschlossene Einheit, die von einer gemeinsamen Leidenschaft für Technologie und dem festen Willen angetrieben wird, Lösungen zu entwickeln, die eine nahtlose Interaktion zwischen Hardware und Software schaffen.
Das mechatronische Engineering ist heute die Grundlage für Spitzentechnologie. Unser tiefes funktionales Verständnis ist die Basis für neue, kreative Ideen und ermöglicht uns eine kontinuierliche Effizienzsteigerung und Leistungsoptimierung.
Im weiteren Kontext unseres unternehmerischen Weges dient Mechatronik-Engineering als wichtiger Motor unseres Erfolges: Es treibt uns voran und sichert unsere nachhaltige Relevanz und Anpassungsfähigkeit in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der Technologie, in der nahtlose Integration und effiziente Leistung der Schlüssel zur Erschließung neuer Möglichkeiten und zum Verschieben von Grenzen sind.
„Wenn ich sehe, wie gut es an den Flughäfen in Calgary und in San Francisco läuft, erfüllt mich das mit Stolz, weil ich weiß, dass wir dort gute Arbeit geleistet haben.“
Pia Damkjær
Team Manager Mechanical Project Engineering, Dänemark -
Maschinen, Baugruppen und Systeme, Fertigung in einem weltweiten Netzwerk von Produktionsstätten in China, Dänemark, Deutschland und Indien sowie die Installation beim Kunden vor Ort – das ist unsere Welt.
Die Basis für das exzellente Know-how unseres Teams bilden Ausbildung, Training und standortübergreifender Austausch. Motiviert und überzeugt durch unsere individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen verfolgen wir jeden Tag das gemeinsame Ziel die Qualitäts- und Technologieführerschaft für eine Fülle an unterschiedlichen Produkten und Systemen sicherzustellen.
Herausgefordert im Team tragen wir dazu bei, unseren Kunden die richtige Lösung für ihre Anwendung zu liefern. Dabei ist die globale Zusammenarbeit eine Schlüsselkompetenz in der weltweiten Auslieferung und Inbetriebnahme unserer Produkte und Systeme.
„Ein wichtiger Schlüssel in der Zusammenarbeit mit meinem Team ist die Wertschätzung. Ein Motto von uns lautet: Voneinander lernen und miteinander agieren für das gemeinsame Ziel.“
Patrick Jöring
Gruppenleiter Produktion, Deutschland -
Das Baustellenteam der BEUMER Group agiert tagtäglich und weltweit auch unter herausfordernden Bedingungen. Unsere Mission ist es, die perfekten Rahmenbedingungen auf der Baustelle zu schaffen, damit jeder Einsatz reibungslos verläuft.
Wir verfolgen das Ziel ein Team zusammen zu stellen, welches jeder Herausforderung gewachsen ist. Egal wie groß das Projekt ist, nur mit einem gut funktionierenden Team, wo jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, gelingt es uns, das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Wir wollen jedes Mitglied unseres Teams inspirieren, über sich selbst hinaus zu wachsen und seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. So geben wir jedem die Möglichkeit, eine wichtige Rolle bei etwas Außergewöhnlichem zu spielen und uns und damit auch unseren Kunden voranzubringen.
Die Zufriedenheit unserer Kunden ist der Maßstab, an dem wir uns täglich messen und als vereintes Team tragen wir die Verantwortung, auf jeder Baustelle konstant höchste Qualität und Spitzenleistungen zu erbringen.
„Ich kann mich jederzeit an unsere interne Hotline und an meine Kollegen wenden, und es ist immer jemand da, um mir zu helfen. Und andersherum ebenso.“
Marcos Brockhorst
Techniker im Außendienst, Spanien -
Customer Support bei BEUMER ist eine Einstellung, die unser tägliches Handeln bestimmt. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit einer Kombination aus traditionellen Services wie Vor-Ort-Wartung und -Reparatur, Ersatzteilversorgung, Modernisierungen oder Hotline-Unterstützung sowie modernsten technologiebasierten Lösungen wie unserem Ferndiagnosezentrum zu unterstützen.
Unser Ziel ist es, einen erstklassigen, leistungsorientierten und proaktiven Customer Support zu bieten, der uns von der Konkurrenz abhebt. Wir sind bestrebt, unsere Kunden zu Leistung zu inspirieren und langfristige Partnerschaften durch unser globales Customer Support Netzwerk zu fördern – jeden Tag.
Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen unseren Expertenteams in den Bereichen Engineering, Projektmanagement oder Innovation und immer nah am Kunden. „One team – one spirit“ – das ist unser Motto, und wir leben es über den gesamten Lebenszyklus der Maschinen und Systeme unserer Kunden.
„In meinem Job als Hotline Engineer, habe ich viele spannende Herausforderungen und es macht mir Spaß, diese zu lösen – es freut und motiviert mich, anderen bei ihren Problemen helfen zu können.“
Stefan Bonenkamp
Hotline Engineer, Deutschland -
Die Forschung und Entwicklung bei BEUMER bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, an innovativen Lösungen und Technologien zu arbeiten und mit Ihrer Kreativität die Intralogistik noch effektiver zu gestalten. Die kontinuierliche Entwicklung neuer Ideen und fortschrittlicher Lösungen ist für uns die treibende Kraft zur Weiterentwicklung, Optimierung und Erweiterung unseres Produktportfolios. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigene Lösungen zu entwickeln und auch Verantwortung im Team- und Projektmanagement zu übernehmen.
Unsere Bemühungen beschränken sich nicht auf theoretische Ansätze. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kunden gelingt es uns, Kundenprobleme in praktische Produkte und Lösungen umzusetzen. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Nutzen für unsere Kunden – sei es durch gesteigerte Effizienz, höhere Leistung oder verbesserte Benutzerfreundlichkeit.
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Kreativität, des Lernens und des offenen Austauschs zu fördern, die es unserem Team ermöglicht, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln und visionäre Konzepte in die Realität umzusetzen.
„Die abwechslungsreiche Arbeit in der F&E begeistert mich, weil wir als Team innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden entwickeln, welche den langfristigen Erfolg von BEUMER sichern.“
Hermann Opdemom
Team Lead Logistic Systems, Deutschland -
In unserer sich rasant entwickelnden Welt sind Software und digitale Lösungen ein fester Bestandteil unseres täglichen Lebens geworden. Das Aufkommen von künstlicher Intelligenz, hochentwickelten Algorithmen und nutzerzentrierten Designprinzipien hat die moderne Softwareentwicklung revolutioniert und den Weg für hochintegrierte, zukunftsorientierte Lösungen geebnet.
Unsere Mission ist einfach: Wir schaffen außergewöhnliche Softwarelösungen, die unseren Kunden einen greifbaren Nutzen bringen. Unsere Software ist nicht nur ein Werkzeug, sondern verändert die Unternehmen und Branchen unserer Kunden positiv. Mit unserem Fokus auf Innovation sind wir bestrebt, die Grenzen dessen, was unsere Technologie leisten kann, immer weiter zu verschieben.
„Durch die Arbeit in einem globalen Netzwerk lerne ich ständig dazu und erweitere meinen Horizont sowohl in kulturellen als auch in sprachlichen Aspekten. Ich habe durch die BEUMER Group Freunde auf der gesamten Welt – von Brasilien bis Indien.“
Janaina Rodrigues dos Santos
Coordinator Software Solutions Strategie & Roadmap, Deutschland -
Mit der zunehmenden Komplexität der Kundenanforderungen werden moderne IT-Werkzeuge und -Systeme für jeden Schritt benötigt. Dabei ist es unsere Philosophie, immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Wir sorgen für eine zuverlässige Infrastruktur mit Hard- und Softwarekomponenten weltweit. Wir bieten ein hohes Maß an Service, unterstützen unsere Teams in allen IT-Fragen und helfen ihnen bei Störungen. Darüber hinaus entwickeln wir innovative Anwendungen, die für die Abwicklung unserer zahlreichen Geschäftsprozesse erforderlich sind.
Auf der Suche nach optimalen Lösungen für jeden Geschäftsbereich sorgt unser IT-Team stets für Systemsicherheit und die Einhaltung standardisierter Prozesse.
„Wir sind nicht nur IT-Spezialisten, sondern auch Berater, Trainer und Unterstützer für unsere Kolleginnen und Kollegen.“
Michelle Mehlberg
Junior IT Support Specialist, Deutschland -
Immer nah am Kunden und ihr „Partner-of-Choice“ für Intralogistik-Herausforderungen zu sein – das ist unser Verständnis vom klassenbesten Vertrieb. Wir möchten unsere Kunden in der Mining-, Flughafen-, Zement-, Paketlogistik- oder Petrochemie-Industrie noch erfolgreicher machen und streben nach langfristigen Partnerschaften – und das auf allen Kontinenten.
Weltweit sind unsere Vertriebsingenieure das Gesicht für unsere Kunden, daher fördern wir sie durch exzellentes Training, Mentoring-Programme und einen kontinuierlichen Lernprozess, um herausragende Lösungskonzepte zu erarbeiten. Das weite Spektrum an Produkten und Systemen, Technologien, Industrien und Kunden macht jeden Tag einzigartig – mit Aufgaben wie der Angebotserstellung, Vertragsverhandlung, Durchführung von Marktanalysen oder Ausarbeitung von Vertriebsstrategien.
Und all das passiert in einem hoch motivierten Umfeld und wachsenden Märkten – gesteuert aus unseren Gruppengesellschaften oder dem Headquarter.
„Wir verlieren nie das Ziel aus den Augen: den Kunden zufriedenzustellen und die Unternehmensgrundsätze während des gesamten Prozesses zu leben.“
Christin Wölk
Senior Sales Manager, Deutschland -
Unsere Mission im Marketing besteht darin, unsere Vertriebsteams auf der ganzen Welt bei der Erreichung ihrer Ziele durch sorgfältige Planung, nahtlose Koordination und strategische Umsetzung einer breiten Palette von Marketingaktivitäten zu unterstützen.
Wir sind stets bestrebt, das Kundenerlebnis während der gesamten Customer’s Journey zu optimieren und erstklassige Inhalte zu erstellen, die unserer Zielgruppe zur richtigen Zeit und am richtigen Ort einen echten Mehrwert bieten.
Ob es sich um ein überzeugendes Whitepaper, einen aufschlussreichen Blogbeitrag oder ein ansprechendes Video handelt, jede Aktivität wird sorgfältig ausgewählt und eingesetzt, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, starke Verbindungen zu fördern und das Wachstum voranzutreiben.
„Es erfüllt mich mit Stolz zu wissen, dass wir eine wichtige Rolle spielen, unsere Ansprechpartner zu unterstützen, bessere Entscheidungen zu treffen und unseren Vertriebsteams zu helfen, starke Verbindungen aufzubauen und das Wachstum in allen unseren Branchen voranzutreiben.“
Karl Reynolds
Content Specialist, Dänemark -
Spannende Dinge passieren bei der BEUMER Group an der Schnittstelle zwischen unserer Strategie, unserem Team und unserer Unternehmenskultur. Unsere People & Culture Mission ist es, unser globales Team dabei zu unterstützen, an diesem Schnittpunkt erfolgreich zu sein.
Unsere „People & Culture“- Mission ist es, großartige Talente zu unterstützen, Großes zu träumen – und Großes zu erreichen. Wir wollen unsere Kunden zu bahnbrechenden Leistungen inspirieren – heute und jeden Tag. Wir bauen die stärksten Führungskräfte auf – überall. Wir befähigen einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Arbeit so wirkungsvoll wie möglich zu gestalten – überall. Und um jedem Mitglied unseres globalen Teams die Möglichkeit zu geben, sein individuelles Potenzial zu entwickeln und zu nutzen – jetzt und in der Zukunft.
„Das mir entgegengebrachte Vertrauen und die Verantwortung ermöglichen es mir, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Angefangen habe ich als Praktikantin – heute bin ich weltweit für verschiedene People & Culture-Projekte verantwortlich.“
Marie-Lynn Behrens
Global People & Culture Lead – Talent Management, Deutschland -
Wir streben nach dem langfristigen Erfolg, nicht nach dem kurzfristigen Gewinn. Um den langfristigen Erfolg der BEUMER Group zu gewährleisten, arbeiten unsere Expertinnen und Experten aus dem Finanzbereich tagtäglich an unserer Effizienz und Profitabilität, um die langfristige Stabilität und Eigenständigkeit des Unternehmens zu gewährleisten. Eine hohe Liquidität gibt uns die Möglichkeit, unabhängig von Dritten zu agieren und zu gegebener Zeit entlang unserer Strategie anorganisch zu wachsen.
Bei dieser Zielerreichung unterstützen uns ein gut organisiertes und agiles Rechnungswesen, das eine zügige Steuerung der Mittelzu- und -abflüsse gewährleistet, ein zielgerichtetes, projektbezogenes Controlling, das unseren Erfolg optimieren soll, und unsere Treasury-Funktion, die für eine sinnvolle Projektabsicherung und eine gut ausgestattete Liquiditätsposition sorgt.
„Was ich an der Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen besonders schätze, ist die gute Kooperation und die offene, konstruktive Feedbackkultur.“
Pascal Söbke
Assistent der Geschäftsführung – Finance & Accounting, Deutschland
